Вакансия: Бренд-менеджер (Менеджер по развитию проектных продаж) не указан

Российская компания - дистрибьютор электронных компонентов, приглашает соискателей на работу бренд менеджера на интересном, растущем рынке передовых технологий. Это возможность: - работать в крупнейшей российской дистрибьюторской компании с мировыми компаниями-лидерами в области электронных компонентов; - поучаствовать в большом количестве проектов крупных Российских компаний - производителей различного оборудования; - развить навыки ведения переговоров с зарубежными компаниями, повысить уровень компетенций в области технический знаний, управления ценообразованием и уровнем отношений между компаниями партнерами автоматизации бизнес процессов, а также развить навыки проведения публичных мероприятий.

Обязанности

1. Обеспечение быстрого и эффективного взаимодействия между разными структурами компании и производителем электронных компонентов.
2. Планирование и организация выполнения комплекса работ связанных с созданием спроса в проектной модели (персональная работа с крупными заказчиками).
3. Оперативное решение всех возникающих вопросов, не укладывающихся в стандартные технологии взаимодействия.

Требования

Образование: Высшее техническое
Знание ин. языков: Английский Intermediate и выше и желание развиваться в этом направлении.
Опыт работы: Бренд-менеджер, аккаунт менеджер, продукт/line-менеджер, инженер, сейлс-инженер в компаниях, работающих b2b рынках (Рынки электронных компонентов или оборудования как приоритет), с опытом управления проектами. Общий стаж работы не менее 7 лет.
Мы ищем тех, кто умеет строить эффективные коммуникации с клиентами/ партнерами, умеет доводить проекты до конца. Технические знания в области электроники как преимущество.

Условия работы

Мы предлагаем корпоративную well-being программу:

ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу

График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников

Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу

Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое)

Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)

Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.

Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.

Контакты

Тел. (495) 234-77-57.
Резюме направлять на job@compel.ru.

Заполнить анкету